EnglishDeutschFrancaisPolski |     
Dzisiaj jest Sobota, 04.09.2010

 PRAWO PRACY

NARUSZENIE PRZEZ PRACOWNIKA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH 
lipiec 2010
W przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych pracodawca powinien dokładnie rozważyć jakie konsekwencje wyciągnąć z tego tytułu, a nie – często pochopnie i bez dogłębnego rozważenia wszystkich okoliczności sprawy, w tym...  >>>

ZARZUT DYSKRYMINACJI 
lipiec 2010
Na pracodawcy ciąży (ogólny) obowiązek przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 94 pkt 2b Kodeksu pracy) oraz (szczegółowiej opisany) obowiązek równego traktowania pracowników [w zakresie określonym w art. 18(3a) i nast. Kodeksu...  >>>

SZKOLENIA W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA PRANIU PIENIĘDZY ORAZ FINANSOWANIU TERRORYZMU 
lipiec 2010
Przeciwdziałanie finansowaniu terroryzmu i praniu pieniędzy staje się w ostatnich latach nie tylko metodą prewencyjnej walki z przestępczością, ale również źródłem – o czym mowa w niniejszym artykule – wyjątkowo uciążliwych dla...  >>>

OPODATKOWANIE I OSKŁADKOWANIE ŚWIADCZEŃ PRZYZNANYCH PRZEZ PRACODAWCĘ NA PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKA 
maj 2010
Jak już wcześniej na łamach LEXPRESS-a pisaliśmy, z dniem 11 kwietnia br. utraciły ważność art. 103 k.p. i rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i...  >>>

PODRÓŻ SŁUŻBOWA A ZASADA 11 GODZIN NIEPRZERWANEGO ODPOCZYNKU DOBOWEGO 
kwiecień 2010
Zgodnie z art. 133 § 1 Kodeksu pracy nieprzerwany odpoczynek tygodniowy powinien trwać nie mniej niż 35 godzin, obejmując co najmniej 11 godzin odpoczynku dobowego.
Zasada 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego nie dotyczy jednak pracowników...  >>>

OBOWIĄZEK SPROSTOWANIA ŚWIADECTWA PRACY 
kwiecień 2010
W przypadku ustania stosunku pracy, pracodawca jest zobowiązany do wydania byłemu pracownikowi świadectwa pracy potwierdzającego jego zatrudnienie. Obowiązek ten powstaje z mocy prawa.
Świadectwo pracy zawiera wiele istotnych informacji, m.in. o trybie...  >>>

OKRES PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ A CZAS PRACY PRACOWNIKA 
marzec 2010
Kwestia rozliczania czasu pracy w podróży służbowej nie jest bezpośrednio uregulowana w przepisach Kodeksu pracy, a w praktyce nastręcza często sporo problemów i wątpliwości. Analizę w powyższym zakresie należy zacząć od art. 128 § 1 Kodeksu...  >>>

KRYTERIA OCENIANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH 
marzec 2010
Nowa ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (zwana dalej: Ustawą) przyznała znaczną swobodę pracodawcy w kształtowaniu zasad oceny tych pracowników, przede wszystkim poprzez możliwość dostosowania ich do specyfiki funkcjonowania danej...  >>>

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO 
luty 2010
Dłuższa choroba pracownika może skutecznie dezorganizować życie firmy. Aby tego uniknąć, przepisy prawa pracy przewidują możliwość zatrudnienia innej osoby  na zastępstwo na czas nieobecności podwładnego, jednakże wyłącznie nieobecności...  >>>

JESZCZE RAZ O SZKOLENIACH PRACOWNIKÓW - PRZED NOWELIZACJĄ 
styczeń 2010
Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 31 marca 2009 r. orzekł, że art. 103 Kodeksu pracy, dotyczący podnoszenia kwalifikacji zawodowych, jest niezgodny z Konstytucją RP. Skutkiem tego w dniu 10 kwietnia 2010 r. przestanie także obowiązywać wydane na jego podstawie...  >>>

Strona(1 z 14) |  1  |  2  |  3  | ... >>